"Multiczłonkostwo w PSPR" jako benefit dla pracowników PR

Członkostwo w Polskim Stowarzyszeniu Public Relations jest atrakcyjnym benefitem, który może ufundować pracodawca zatrudnianym przez siebie specjalistom PR. Zarówno w agencji PR jak i w jakiejkolwiek firmie z dowolnej branży, która chciałaby zapewnić taki bonus swojemu in-house’owemu działowi PR.

- Dlatego też Stowarzyszenie wprowadza dwa warianty promocji pod nazwą „Multiczłonkostwo w PSPR”. Oczywiście, wskazani przez pracodawcę pracownicy otrzymają dostęp do stałych i okazjonalnych korzyści wynikających z członkostwa. Już teraz mamy z niektórych firmy po dwóch, trzech członków, którzy są opłacani przez pracodawcę. Postanowiliśmy więc wprowadzić dodatkowe zachęty, czyli rabaty składkowe, aby zmotywować do multiczłonkostwa i korzystania z atrakcyjnego benefitu jaki jest uczestniczenie w życiu społeczności naszej organizacji – wyjaśnia Cyprian Maciejewski, prezes PSPR.

Poznaj korzyści członkowskie:

https://polskipr.pl/informacje/830014/sprawdz-korzysci-czlonkowskie-w-pspr-w-2024 

WARIANT 1  - "Rozszerzone członkostwo wspierające" podmiotu (udział kilku przedstawicieli)

• członkiem wspierającym PSPR może zostać podmiot współtworzący szeroko rozumianą branżę public relations (agencja PR, PR-tech, firma doradcza, wydawnictwo specjalistyczne czy uczelnia kształcąca specjalistów PR)

• dotychczasowa podstawowa forma członkostwa, oprócz oficjalnego statusu członka wspierającego PSPR przysługującego danemu podmiotowi, zapewnia jednemu wskazanemu przed podmiot przedstawicielowi uczestnictwo w życiu społeczności PSPR oraz dostęp do korzyści członkowskich (składka roczna wynosi 800 zł + VAT, na podstawie FV)

• forma rozszerzona tego (multi)członkostwa pozwala na powyższe większej liczbie osób wskazanych przez podmiot. Pod warunkiem, że będą to pracownicy tego podmiotu zatrudnieni na stanowiskach z obszaru public relations (promocyjna składka podmiotu za dany rok kalendarzowy z dwoma przedstawicielami wynosi 1000 zł + VAT, z trzema 1200 + VAT, czterema 1350 + VAT, pięcioma 1500 zł + VAT, więcej – do ustalenia)

• podmiot wskazuje wraz ze zgłoszeniem swojej kandydatury członkowskiej nazwiska oraz CV lub profile Linkedin wybranych przez siebie przedstawicieli w PSPR, które podlegają merytorycznej weryfikacji przez zarząd Stowarzyszenia (Uwaga! Przedstawiciele członka wspierającego nie mają formalnego statusu członków zwyczajnych, w tym nie nabywają praw wyborczych, jednakże ich głos jest ważny dla PSPR w wymiarze opiniodawczym, konsultacyjnym) 

• podmiot, który jest członkiem wspierającym może w ciągu roku zmienić każdego przedstawiciela na innego (po weryfikacji tej osoby przez zarząd PSPR)

WARIANT 2 - Ufundowanie składek za członkostwo zwyczajne (kilku pracownikom)

• podmioty, które ze względów formalnych nie mogą zostać członkiem wspierającym PSPR, mogą skorzystać z wariantu promocji, pozwalającego bezpośrednio ufundować swoim pracownikom składki za członkostwo zwyczajne w Stowarzyszeniu  

• podstawowa forma członkostwa zapewnia jednemu pracownikowi, wskazanemu przez podmiot, uczestnictwo w życiu społeczności PSPR oraz dostęp do korzyści członkowskich (składka członka zwyczajnego za rok kalendarzowy wynosi 300 zł - na podstawie noty księgowej, brak FV)

• możliwe jest sfinansowanie przez pracodawcę członkostwa zwyczajnego kilku swoim pracownikom działu PR (promocyjna składka za dany rok kalendarzowy wynosi dla dwóch osób 500 zł, dla trzech 700 zł, czterech 900 zł, pięciu 1100 zł - nota księgowa, brak FV)

• podmiot wskazuje nazwiska oraz CV / profile Linkedin wybranych przez siebie kandydatów do PSPR, którzy podlegają merytorycznej weryfikacji i głosowaniu kandydatur przez zarząd Stowarzyszenia (po pozytywnym wyniku i opłaceniu składek, te osoby stają się formalnie członkami zwyczajnymi PSPR, z pełnią praw i obowiązków statutowych) 

• po ustaniu ważności składki rocznej podmiot ją opłacający może zmienić danego pracownika na innego, który otrzyma ten benefit (po uprzedniej weryfikacji tej osoby przez zarząd PSPR i po pozytywnym głosowaniu nowej kandydatury); natomiast osoba, która miała dotąd status członka zwyczajnego, a przestanie być jej członkostwo opłacane przez pracodawcę, utrzyma je, jeśli zdecyduje się samodzielnie opłacić składkę za kolejny rok; członkostwo zwyczajne przypisane jest wyłącznie do osób fizycznych

UWAGA! Możliwa jest też hybrydowej połączenie obu wariantów, czyli członkostwo wspierające wraz z członkostwem zwyczajnym wskazanych pracowników – do indywidualnej negocjacji.

JESTEŚ ZAINTERESOWANY? WYKONAJ PIERWSZY, PROSTY KROK

W przypadku zainteresowania promocją i członkostwem uprzejmie prosimy o mailowy kontakt z Biurem PSPR (biuro@polskipr.pl). Gwarantujemy minimum formalności, bez długotrwałych procedur. Wyżej wymienione promocje nie łączą się z innymi promocjami PSPR dot. składek członkowskich. 

Jeśli nasuwają się jakiekolwiek pytania, jesteśmy do Państwa dyspozycji.